जिन उम्मीदवारों को लग रहा था कि बैंक की सरकारी नौकरी का मौका हाथ से निकल गया, उनके लिए राहत की खबर है। देश के बड़े सरकारी बैंकों में गिने जाने वाले बैंक ऑफ बड़ौदा ने Bank of Baroda Recruitment 2026 के तहत आवेदन की अंतिम तारीख बढ़ा दी है। पहले यह तारीख 24 सितंबर 2026 थी, जिसे अब 16 अक्टूबर 2026 कर दिया गया है। इस भर्ती में कुल 1,100 पद हैं, जिनमें 1,000 पद वेल्थ एग्जीक्यूटिव और 100 पद क्रेडिट एनालिस्ट के हैं। आज 13 अक्टूबर है, यानी आवेदन के लिए अब बहुत कम दिन बचे हैं। इसलिए जो भी योग्य उम्मीदवार अब तक फॉर्म नहीं भर पाए हैं, उन्हें देर नहीं करनी चाहिए।
Bank of Baroda Recruitment 2026 की पूरी तस्वीर
बैंक ने यह भर्ती विज्ञापन संख्या BOB/HRM/REC/ADVT/2026/17 के तहत निकाली है। यह भर्ती नियमित आधार पर होगी, यानी चुने गए उम्मीदवारों को स्थायी पद मिलेंगे। वेल्थ एग्जीक्यूटिव के पद वेल्थ मैनेजमेंट सर्विसेज विभाग में हैं, जबकि क्रेडिट एनालिस्ट के पद कॉरपोरेट एंड इंस्टीट्यूशनल क्रेडिट विभाग में हैं, जिसे संक्षेप में C&IC कहा जाता है। नीचे दी गई तालिका में भर्ती की मुख्य बातें एक नज़र में देखी जा सकती हैं।
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| भर्ती करने वाला संगठन | Bank of Baroda (BoB) |
| विज्ञापन संख्या | BOB/HRM/REC/ADVT/2026/17 |
| पदों के नाम | Wealth Executive और Credit Analyst (C&IC) |
| कुल रिक्तियां | 1,100 (1,000 + 100) |
| आवेदन का तरीका | केवल ऑनलाइन |
| आवेदन शुरू होने की तारीख | 04.09.2026 |
| आवेदन की अंतिम तारीख | 16.10.2026 (पहले 24.09.2026 थी) |
| पात्रता की गणना तिथि | 01.09.2026 |
| नौकरी की जगह | पूरे भारत में कहीं भी |
| आधिकारिक वेबसाइट | www.bankofbaroda.bank.in |
बैंक ने साफ कहा है कि सिर्फ वही उम्मीदवार आवेदन करें जो देश में कहीं भी तैनाती के लिए तैयार हों। बैंक ज़रूरत के हिसाब से रिक्तियों की संख्या में बदलाव करने का अधिकार भी अपने पास रखता है।
आवेदन की तारीखें: कब क्या होगा
ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन 4 सितंबर 2026 से शुरू हुआ था। आवेदन और फीस जमा करने की आखिरी तारीख अब 16 अक्टूबर 2026 है। उम्मीदवारों की उम्र और योग्यता की जांच 1 सितंबर 2026 की स्थिति के आधार पर होगी। ऑनलाइन परीक्षा की तारीख अभी अधिसूचना में नहीं बताई गई है, और बैंक इसकी जानकारी अलग से देगा।
| घटना | तारीख |
|---|---|
| ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन शुरू | 04.09.2026 |
| आवेदन और फीस की अंतिम तारीख | 16.10.2026 (बढ़ी हुई) |
| पात्रता गणना की तारीख | 01.09.2026 |
| ऑनलाइन परीक्षा | अलग से सूचित की जाएगी |
पदों का बंटवारा: किस श्रेणी को कितनी सीटें
कुल 1,100 पदों में से वेल्थ एग्जीक्यूटिव (JMG/S-I) के लिए 1,000 और क्रेडिट एनालिस्ट (MMG/S-II) के लिए 100 सीटें तय की गई हैं। आरक्षण भारत सरकार के नियमों के अनुसार लागू होगा। दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए क्षैतिज आरक्षण भी अलग से दिया गया है।
| पद | SC | ST | OBC | EWS | UR | कुल | दिव्यांग (कुल में से) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| वेल्थ एग्जीक्यूटिव | 150 | 75 | 270 | 100 | 405 | 1000 | 40 |
| क्रेडिट एनालिस्ट | 15 | 8 | 27 | 10 | 40 | 100 | 4 |
वेल्थ एग्जीक्यूटिव के 40 दिव्यांग पदों में लोकोमोटर, श्रवण, दृष्टि और अन्य श्रेणियों के लिए दस-दस सीटें हैं। क्रेडिट एनालिस्ट के चार पदों में हर श्रेणी के लिए एक-एक सीट रखी गई है। जो OBC उम्मीदवार क्रीमी लेयर में आते हैं या जिनकी जाति केंद्रीय सूची में नहीं है, उन्हें आवेदन में अपनी श्रेणी सामान्य ही भरनी होगी। रजिस्ट्रेशन के बाद श्रेणी बदलने की अनुमति नहीं है, इसलिए फॉर्म भरते समय इसे बहुत ध्यान से चुनें।
शैक्षणिक योग्यता और अनुभव की शर्तें
दोनों पदों के लिए ग्रेजुएशन ज़रूरी है, लेकिन बाकी शर्तें अलग-अलग हैं। वेल्थ एग्जीक्यूटिव के लिए किसी भी विषय में स्नातक के साथ चार में से कोई एक मान्य प्रमाणपत्र चाहिए। ये प्रमाणपत्र हैं इंश्योरेंस इंस्टीट्यूट ऑफ इंडिया का IC 38, NISM सीरीज V-A, NISM सीरीज XXI-A या NISM सीरीज V-D। इसके अलावा बैंकों, ब्रोकिंग फर्मों, सिक्योरिटीज कंपनियों, एसेट मैनेजमेंट कंपनियों या वेल्थ मैनेजमेंट कंपनियों में वेल्थ प्रोडक्ट्स की बिक्री का कम से कम दो साल का अनुभव होना चाहिए। दो साल का फुल-टाइम पीजी डिग्री या डिप्लोमा, खासकर फाइनेंस, मार्केटिंग या बैंकिंग में MBA, वरीयता में गिना जाएगा।
क्रेडिट एनालिस्ट के लिए स्नातक के साथ चार्टर्ड अकाउंटेंट होना अनिवार्य है। साथ ही किसी शेड्यूल्ड कमर्शियल बैंक में कम से कम एक साल का बैंकिंग अनुभव चाहिए। कॉरपोरेट क्रेडिट में अनुभव को प्राथमिकता मिलेगी।
| पद | योग्यता | अनुभव |
|---|---|---|
| वेल्थ एग्जीक्यूटिव | किसी भी विषय में स्नातक और IC 38, NISM V-A, NISM XXI-A या NISM V-D में से कोई एक प्रमाणपत्र | वेल्थ प्रोडक्ट्स की बिक्री में न्यूनतम 2 साल |
| क्रेडिट एनालिस्ट | किसी भी विषय में स्नातक और चार्टर्ड अकाउंटेंट | शेड्यूल्ड कमर्शियल बैंक में न्यूनतम 1 साल |
अनुभव की गिनती में एक अहम नियम है। 1 सितंबर 2026 तक किसी संस्था में छह महीने से कम का अनुभव माना नहीं जाएगा, सिर्फ वर्तमान नौकरी का अनुभव इसका अपवाद है। क्लर्कियल कैडर का अनुभव भी पात्रता में नहीं गिना जाएगा। शैक्षणिक डिग्री भारत सरकार, सरकारी निकायों या AICTE से मान्यता प्राप्त संस्थान की होनी चाहिए।
उम्र की सीमा और छूट के नियम
उम्र की गणना भी 1 सितंबर 2026 को आधार मानकर होगी। वेल्थ एग्जीक्यूटिव के लिए न्यूनतम उम्र 22 साल और अधिकतम 32 साल है। क्रेडिट एनालिस्ट के लिए न्यूनतम 21 साल और अधिकतम 33 साल की उम्र तय है। यह अधिकतम सीमा सामान्य वर्ग के लिए है, बाकी श्रेणियों को नीचे की तालिका के अनुसार छूट मिलेगी।
| श्रेणी | उम्र में छूट |
|---|---|
| अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति | 5 साल |
| OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) | 3 साल |
| बेंचमार्क दिव्यांगता वाले उम्मीदवार | सामान्य/EWS को 10 साल, OBC को 13 साल, SC/ST को 15 साल |
| पूर्व सैनिक और कमीशंड अधिकारी (कम से कम 5 साल की सैन्य सेवा) | सामान्य/EWS को 5 साल, OBC को 8 साल, SC/ST को 10 साल |
यहां एक बात ध्यान देने लायक है। अधिकारी कैडर में पूर्व सैनिकों के लिए कोई आरक्षण नहीं है, केवल उम्र में छूट मिलती है। छूट चाहने वाले उम्मीदवारों को इंटरव्यू और बाद के किसी भी चरण में ज़रूरी प्रमाणपत्र दिखाने होंगे।
सैलरी और वेतनमान: कितनी होगी कमाई
चुने गए उम्मीदवारों को वेतनमान उद्योग स्तर के द्विपक्षीय समझौते और ज्वाइंट नोट के अनुसार मिलेगा। इसके साथ बैंक के अपने भत्ते और सुविधाएं भी जुड़ती हैं। वेल्थ एग्जीक्यूटिव JMG/S-I ग्रेड में आते हैं, जबकि क्रेडिट एनालिस्ट MMG/S-II ग्रेड में रखे जाएंगे।
| ग्रेड | वेतनमान |
|---|---|
| JMG/S-I (वेल्थ एग्जीक्यूटिव) | 48480–2000/7–62480–2340/2–67160–2680/7–85920 |
| MMG/S-II (क्रेडिट एनालिस्ट) | 64820–2340/1–67160–2680/10–93960 |
यानी वेल्थ एग्जीक्यूटिव का मूल वेतन 48,480 रुपये से शुरू होकर 85,920 रुपये तक जाता है, और क्रेडिट एनालिस्ट का 64,820 रुपये से शुरू होकर 93,960 रुपये तक पहुंचता है। इसमें भत्ते अलग से जुड़ेंगे।
आवेदन फीस कितनी देनी होगी
आवेदन शुल्क वापस नहीं होता और ऑनलाइन परीक्षा हो या न हो, इसे हर हाल में जमा करना पड़ता है। यह उम्मीदवार के शॉर्टलिस्ट होने या न होने पर भी निर्भर नहीं करता। फीस डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग या UPI से दी जा सकती है। पेमेंट गेटवे का शुल्क उम्मीदवार को खुद उठाना होगा।
| श्रेणी | फीस (GST सहित) |
|---|---|
| सामान्य, EWS और OBC | 850 रुपये + पेमेंट गेटवे शुल्क |
| SC, ST, दिव्यांग, पूर्व सैनिक और महिलाएं | 175 रुपये + पेमेंट गेटवे शुल्क |
चयन प्रक्रिया: कितने चरणों से गुज़रना होगा
बैंक के अनुसार चयन में आवेदनों की जांच, ऑनलाइन टेस्ट, साइकोमेट्रिक टेस्ट, ग्रुप डिस्कशन और पर्सनल इंटरव्यू में से कुछ या सभी चरण शामिल हो सकते हैं। बैंक चाहे तो कोई और उपयुक्त परीक्षा भी जोड़ सकता है। शॉर्टलिस्टिंग के मानक बैंक के आंतरिक और गोपनीय होते हैं, उन्हें उम्मीदवारों के साथ साझा नहीं किया जाता।
ऑनलाइन टेस्ट का पैटर्न
अगर ऑनलाइन परीक्षा कराई जाती है, तो उसका प्रस्तावित ढांचा नीचे दिया गया है। कुल 120 प्रश्न होंगे, 120 अंकों के और 120 मिनट के।
| क्रम | विषय | प्रश्न | अंक | समय | भाषा |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | अंग्रेज़ी भाषा | 20 | 20 | 20 मिनट | अंग्रेज़ी |
| 2 | रीज़निंग और क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड | 20 | 20 | 20 मिनट | द्विभाषी |
| 3 | सामान्य, आर्थिक और बैंकिंग जागरूकता | 20 | 20 | 20 मिनट | द्विभाषी |
| 4 | पद से जुड़ा प्रोफेशनल नॉलेज | 60 | 60 | 60 मिनट | द्विभाषी |
| कुल | 120 | 120 | 120 मिनट |
पहले तीन सेक्शन सिर्फ क्वालिफाइंग प्रकृति के हैं, इनके अंक मेरिट लिस्ट में नहीं जुड़ते। हर गलत जवाब पर 0.25 अंक कटेंगे, लेकिन छोड़े गए प्रश्नों पर कोई कटौती नहीं होगी। इसका मतलब है कि अंदाज़े से जवाब देने से पहले सोचना ज़रूरी है। पर्सनल इंटरव्यू में सामान्य और EWS वर्ग के लिए 60 प्रतिशत और बाकी आरक्षित वर्गों के लिए 55 प्रतिशत न्यूनतम अंक चाहिए। बैंक इस सीमा को अपने विवेक से बदल सकता है। जो उम्मीदवार इंटरव्यू पास नहीं कर पाएगा, उसका अंतिम चयन नहीं होगा। साइकोमेट्रिक टेस्ट और इंटरव्यू में व्यक्तित्व, संवाद क्षमता, समस्या सुलझाने की काबिलियत और देश में कहीं भी काम करने की इच्छा को परखा जाता है।
प्रोबेशन और सेवा बॉन्ड की शर्तें
चुने गए उम्मीदवारों को ज्वाइनिंग की तारीख से 12 महीने की सक्रिय सेवा के लिए प्रोबेशन पर रखा जाएगा। इसके साथ ही तीन साल की न्यूनतम सेवा की शर्त भी जुड़ी है। अगर कोई अधिकारी तीन साल पूरे करने से पहले नौकरी छोड़ता है, तो उसे जुर्माना देना होगा। JMG/S-I अधिकारियों के लिए यह रकम तीन महीने के सकल वेतन के बराबर होगी, जो अधिकतम 2 लाख रुपये तक हो सकती है। MMG/S-II अधिकारियों के लिए भी यही नियम है, लेकिन सीमा अधिकतम 3 लाख रुपये की है। इसलिए आवेदन से पहले यह शर्त जान लेना समझदारी है।
ज़रूरी दस्तावेज़ जो इंटरव्यू में साथ ले जाने होंगे
इंटरव्यू या किसी भी अगले चरण में उम्मीदवारों को मूल दस्तावेज़ और उनकी स्व-सत्यापित फोटोकॉपी दिखानी होगी। सबसे पहले ग्रुप डिस्कशन या इंटरव्यू का कॉल लेटर प्रिंट करके रखना होगा, और साथ में ऑनलाइन आवेदन फॉर्म का सिस्टम से बना प्रिंटआउट भी। जन्म तिथि के प्रमाण के लिए जन्म प्रमाणपत्र या दसवीं का प्रमाणपत्र मान्य है। फोटो पहचान पत्र के रूप में पैन कार्ड, पासपोर्ट, ड्राइविंग लाइसेंस, वोटर कार्ड या फोटो वाला आधार चल सकता है, लेकिन राशन कार्ड स्वीकार नहीं किया जाएगा।
शैक्षणिक योग्यता के लिए सेमेस्टर या साल के हिसाब से अंकपत्र और अंतिम डिग्री का प्रमाणपत्र चाहिए। SC, ST, OBC और EWS उम्मीदवारों को भारत सरकार के तय प्रारूप में जाति प्रमाणपत्र देना होगा। दिव्यांग उम्मीदवारों से तय प्रारूप में दिव्यांगता प्रमाणपत्र मांगा जाएगा। पूर्व सैनिकों को सर्विस या डिस्चार्ज बुक, पेंशन भुगतान आदेश और रैंक का प्रमाण दिखाना होगा। जो उम्मीदवार सरकारी, अर्ध-सरकारी दफ्तरों या सार्वजनिक उपक्रमों में काम कर रहे हैं, उन्हें अनापत्ति प्रमाणपत्र लेना पड़ेगा। अनुभव साबित करने के लिए नियुक्ति पत्र, सैलरी स्लिप, रिलीविंग लेटर और अनुभव प्रमाणपत्र जैसे कागज़ात भी साथ रखने होंगे।
Bank of Baroda Recruitment 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन कैसे करें
आवेदन की प्रक्रिया सीधी है, बस हर कदम सावधानी से उठाना ज़रूरी है। सबसे पहले बैंक की आधिकारिक वेबसाइट www.bankofbaroda.bank.in/Career.htm पर जाइए। वहां करियर सेक्शन में Current Opportunities खोलिए और सही आवेदन प्रारूप में रजिस्ट्रेशन कीजिए। इसके बाद व्यक्तिगत, शैक्षणिक और श्रेणी से जुड़ी जानकारी बिल्कुल सही भरिए, क्योंकि Submit दबाने के बाद कोई बदलाव नहीं हो सकता।
अब ज़रूरी दस्तावेज़ अपलोड करने की बारी आती है। इनमें रिज़्यूमे, जन्म तिथि का प्रमाण, शैक्षणिक प्रमाणपत्र, अनुभव प्रमाणपत्र, जाति या श्रेणी प्रमाणपत्र और दिव्यांगता प्रमाणपत्र शामिल हैं, जहां जो लागू हो। हर फाइल PDF में होनी चाहिए, पेज का आकार A4 हो और फाइल का साइज़ 500 KB से ज़्यादा न हो। उसके बाद स्कैन की हुई फोटो अपलोड कीजिए, जो 200×230 पिक्सल और 20 से 50 KB की हो। हस्ताक्षर की इमेज 140×60 पिक्सल और 10 से 20 KB की होनी चाहिए। साथ ही बाएं अंगूठे का निशान और हाथ से लिखा घोषणा-पत्र भी तय निर्देशों के अनुसार अपलोड करना होगा।
आखिर में फीस ऑनलाइन जमा कीजिए। सफल भुगतान के बाद सिस्टम से बनी ई-रसीद और आवेदन फॉर्म का प्रिंट निकालकर संभालकर रख लीजिए, क्योंकि आगे के चरणों में ये काम आएंगे।
आवेदन से पहले इन ज़रूरी निर्देशों को ज़रूर पढ़ें
बैंक ने कुछ निर्देश खास तौर पर दोहराए हैं। एक से ज़्यादा आवेदन न भरें, क्योंकि ऐसा होने पर केवल सबसे आखिरी पूरा आवेदन ही माना जाएगा। शॉर्टलिस्टिंग और इंटरव्यू अस्थायी रूप से दस्तावेज़ों की जांच के बिना होते हैं, और उम्मीदवारी की पुष्टि बुलाए जाने पर मूल कागज़ात से मिलान के बाद ही होती है। परीक्षा या इंटरव्यू का केंद्र, स्थान, तारीख या समय बदलने का कोई अनुरोध स्वीकार नहीं किया जाएगा।
कॉल लेटर और इंटरव्यू की सूचनाएं केवल उसी ईमेल पर भेजी जाएंगी जो आपने आवेदन में दर्ज किया है। इसलिए अपना ईमेल सही भरें और उसे नियमित रूप से खोलते रहें। इस भर्ती से जुड़ा कोई भी कानूनी विवाद केवल मुंबई में उठाया जा सकता है, और वहीं की अदालतों को सुनवाई का अधिकार होगा। बैंक शॉर्टलिस्ट न होने वाले उम्मीदवारों को अलग से कोई सूचना नहीं देता, इसलिए आधिकारिक वेबसाइट पर संशोधनों और अपडेट पर नज़र बनाए रखें।
आखिरी दिनों में क्या करें, क्या न करें
तारीख बढ़ने का मतलब यह नहीं कि आखिरी दिन तक इंतज़ार किया जाए। आखिरी घंटों में वेबसाइट पर भारी ट्रैफिक रहता है, जिससे पेज धीमा चलता है या पेमेंट अटक सकता है। इसलिए जल्द से जल्द फॉर्म भरें। सबसे पहले अपने सारे दस्तावेज़ तय आकार और फॉर्मेट में तैयार रखिए, ताकि अपलोड के वक्त परेशानी न हो। अपनी पात्रता खासकर अनुभव और प्रमाणपत्र की शर्तें एक बार दोबारा जांच लीजिए। गलत श्रेणी चुन लेने या अधूरी जानकारी देने से आवेदन रद्द हो सकता है, और श्रेणी बाद में बदली नहीं जा सकती।
निष्कर्ष
Bank of Baroda Recruitment 2026 उन उम्मीदवारों के लिए बड़ा अवसर है जिनके पास वेल्थ मैनेजमेंट या क्रेडिट के क्षेत्र का अनुभव और ज़रूरी योग्यता है। 1,100 पदों, आकर्षक वेतनमान और सरकारी बैंक की स्थिरता को देखते हुए यह भर्ती गंभीरता से लेने लायक है। आखिरी तारीख 16 अक्टूबर 2026 है, इसलिए पात्रता जांचिए, दस्तावेज़ तैयार कीजिए और समय रहते आवेदन पूरा कीजिए। किसी भी अपडेट के लिए केवल बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर भरोसा करें।