C-DAC Recruitment 2026: 844 पदों पर बिना फीस सुनहरा मौका, 11 केंद्रों में बंपर भर्ती

टेक्नोलॉजी के क्षेत्र में सरकारी संस्थान के साथ काम करने का सपना देखने वाले युवाओं के लिए बड़ी खबर है। इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय के अधीन काम करने वाली संस्था सेंटर फॉर डेवलपमेंट ऑफ एडवांस्ड कंप्यूटिंग ने C-DAC Recruitment 2026 के तहत देश भर के 11 केंद्रों के लिए लगभग 844 पदों पर भर्ती निकाली है। इसमें आवेदन के लिए कोई फीस नहीं लगेगी। ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन 5 अक्टूबर 2026 से चल रहा है और आखिरी तारीख 26 अक्टूबर 2026 है। आज 13 अक्टूबर है, यानी आवेदन के लिए दो हफ्ते से भी कम का समय बचा है। ये सभी पद अनुबंध पर हैं, लेकिन AI, साइबर सिक्योरिटी, क्वांटम कंप्यूटिंग और VLSI जैसे आधुनिक क्षेत्रों में काम करने का अनुभव इन्हें आकर्षक बनाता है।

C-DAC Recruitment 2026 एक नज़र में

यह भर्ती JIT यानी जस्ट-इन-टाइम अक्टूबर 2026 चक्र का हिस्सा है। इसमें गुवाहाटी (CINE), तिरुवनंतपुरम, पुणे, नोएडा, मुंबई, मोहाली, कोलकाता, हैदराबाद, दिल्ली, चेन्नई और बेंगलुरु के 11 अलग-अलग केंद्रों की अधिसूचनाएं शामिल हैं। हर केंद्र की अपनी सूची है, इसलिए उम्मीदवार को उसी केंद्र की सूची में जाकर आवेदन करना होगा जिसका पद उसे पसंद है। नीचे की तालिका में भर्ती की मुख्य जानकारी दी गई है।

विवरण	जानकारी
संगठन	सेंटर फॉर डेवलपमेंट ऑफ एडवांस्ड कंप्यूटिंग (C-DAC), MeitY, भारत सरकार
भर्ती चक्र	JIT अक्टूबर 2026
कुल पद	लगभग 844
भाग लेने वाले केंद्र	11
नियुक्ति का प्रकार	अनुबंध आधारित, अधिकतम 3 साल या परियोजना पूरी होने तक
आवेदन शुल्क	शून्य
आवेदन का तरीका	केवल ऑनलाइन, careers.cdac.in पर
चयन	स्क्रीनिंग के बाद लिखित परीक्षा या इंटरव्यू

इन पदों में प्रोजेक्ट एसोसिएट, प्रोजेक्ट इंजीनियर, सीनियर प्रोजेक्ट इंजीनियर या मॉड्यूल लीड, प्रोजेक्ट मैनेजर या प्रोग्राम मैनेजर और टेक लीड जैसे तकनीकी स्तर शामिल हैं। इनके अलावा एचआर, एडमिन, फाइनेंस, पर्चेज और टेक्नीशियन जैसे सहायक पद भी हैं।

आवेदन की तारीखें: कब से कब तक मौका

ऑनलाइन आवेदन की शुरुआत 5 अक्टूबर 2026 को हुई थी। अंतिम तारीख 26 अक्टूबर 2026 तय है। अलग-अलग केंद्रों के पोर्टल पर शुरू होने और बंद होने का समय थोड़ा अलग हो सकता है। शुरुआत का समय रात 12 से सुबह 9 बजे के बीच रहा है, जबकि बंद होने का समय आमतौर पर शाम 6 बजे से रात 11:59 बजे के बीच है। इसलिए जिस केंद्र में आवेदन करना है, वहां का सटीक समय पहले देख लेना बेहतर रहेगा।

घटना	तारीख
ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन शुरू	05 अक्टूबर 2026
ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन की आखिरी तारीख	26 अक्टूबर 2026
लिखित परीक्षा या इंटरव्यू	बाद में केवल ईमेल से बताया जाएगा

उम्र और अनुभव की गणना संबंधित केंद्र में आवेदन की अंतिम तारीख के आधार पर होगी।

केंद्रवार रिक्तियां: किस शहर में कितने पद

सबसे ज़्यादा पद नोएडा केंद्र में हैं, जहां लगभग 207 जगहें खाली हैं। इसके बाद पुणे में करीब 142 और तिरुवनंतपुरम में करीब 118 पद हैं। दिल्ली केंद्र से केवल एक पद आया है। अलग-अलग केंद्रों के विज्ञापन नंबर भी अलग हैं।

केंद्र	विज्ञापन संख्या	मुख्य तैनाती स्थान	पद श्रेणियां	लगभग पद
नोएडा	CORP/JIT/03/2026-ND	नोएडा	28	207
पुणे	CORP/JIT/03/2026-PN	पुणे (कुछ पद दिल्ली, बेंगलुरु, रायपुर, भुवनेश्वर में)	68	142
तिरुवनंतपुरम	CORP/JIT/03/2026-TVM	तिरुवनंतपुरम (कुछ पद दिल्ली, जबलपुर, भोपाल, इंदौर में)	37	118
गुवाहाटी (CINE)	CORP/JIT/03/2026-CINE	गुवाहाटी (एक पद श्रीनगर में)	44	88
चेन्नई	CORP/JIT/03/2026-CH	चेन्नई (कुछ पद दिल्ली, हैदराबाद, बेंगलुरु में)	5	88
बेंगलुरु	C-DAC/BLR/03/2026	बेंगलुरु	11	58
मोहाली	CORP/JIT/03/2026-ML	मोहाली	24	55
हैदराबाद	CORP/JIT/03/2026-HY	हैदराबाद (कुछ पद दिल्ली में)	17	46
मुंबई	C-DAC/MB/09/2026/4176	मुंबई	14	20
कोलकाता	C-DAC/KL/09/2026/5483	कोलकाता	11	19
दिल्ली	CORP/JIT/03/2026-DL	दिल्ली	1	1

ये आंकड़े हर केंद्र की प्रकाशित पद सूची को जोड़कर निकाले गए अनुमान हैं। C-DAC अपने विवेक से किसी भी पद की संख्या बढ़ा या घटा सकता है, या उसे भरे बिना भी छोड़ सकता है, और इसके लिए पहले से सूचना देना ज़रूरी नहीं है। आवेदन से पहले संबंधित केंद्र की आधिकारिक सूची में सटीक संख्या ज़रूर जांच लें।

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किन क्षेत्रों में मिलेगा काम

इस भर्ती की खास बात इसके विषयों की विविधता है। फुल स्टैक, वेब और मोबाइल ऐप डेवलपमेंट के साथ आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, मशीन लर्निंग और डेटा साइंस के पद हैं। VLSI, एम्बेडेड सिस्टम और हार्डवेयर डिज़ाइन में FPGA और PCB डिज़ाइन जैसे काम शामिल हैं। साइबर सिक्योरिटी और साइबर फोरेंसिक में VAPT से जुड़े पद भी हैं।

क्वांटम कंप्यूटिंग के क्षेत्र में एल्गोरिदम, ऑप्टिक्स और फोटोनिक्स तथा क्रायोजेनिक्स से जुड़े पद निकले हैं। इसके अलावा हेल्थ इन्फॉर्मेटिक्स, ई-गवर्नेंस, डेटा सेंटर और क्लाउड ऑपरेशन, ब्लॉकचेन, डेवऑप्स और सिस्टम आर्किटेक्चर में भी भर्ती है। शिक्षा और प्रशिक्षण, हेरिटेज और भाषा कंप्यूटिंग के साथ एचआर, एडमिन, फाइनेंस, पर्चेज और निदेशक कार्यालय जैसे सहायक विभागों के पद भी इसमें गिने गए हैं। यानी इंजीनियरिंग ही नहीं, प्रबंधन और प्रशासन की पृष्ठभूमि वाले उम्मीदवारों के लिए भी जगह है।

वेतन और ग्रेड: कितनी होगी सालाना कमाई

हर पद का वेतन और उम्र सीमा उसकी अलग सूची में दी गई है। उदाहरण के तौर पर बेंगलुरु की अधिसूचना में ग्रेड का ढांचा इस तरह है। यह सिर्फ एक संदर्भ है, इसलिए अपने पद का सटीक वेतन संबंधित सूची में ही देखें।

ग्रेड	अधिकतम उम्र	सामान्य अनुभव	शुरुआती वार्षिक पैकेज (न्यूनतम अनुभव पर)
प्रोजेक्ट एसोसिएट	30 साल (फ्रेशर), 45 साल (अनुभवी)	0 साल से ऊपर	3.6 से 5.04 लाख रुपये
प्रोजेक्ट इंजीनियर	30 साल (फ्रेशर), 45 साल (अनुभवी)	0 से 4 साल	4.49 से 7.11 लाख रुपये
सीनियर प्रोजेक्ट इंजीनियर, प्रोजेक्ट लीड, मॉड्यूल लीड	40 साल	4 से 7 साल	8.49 से 14 लाख रुपये
प्रोजेक्ट मैनेजर, प्रोग्राम मैनेजर, नॉलेज पार्टनर	56 साल	9 से 15 साल	12.63 से 22.9 लाख रुपये

जिन उम्मीदवारों के पास ग्रेड की न्यूनतम ज़रूरत से ज़्यादा अनुभव है, उन्हें C-DAC की नीति के अनुसार अतिरिक्त इन्क्रीमेंट मिलेंगे। वेतन केंद्र, क्षेत्र और पद के हिसाब से बदलता है, इसलिए किसी एक तालिका को अंतिम मान लेना ठीक नहीं होगा।

पात्रता: योग्यता और अनुभव के नियम

सभी पदों के लिए उम्मीदवार का AICTE या UGC से मान्य कॉलेज, संस्थान या मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से पास होना ज़रूरी है। जहां विश्वविद्यालय CGPA, DGPA, OGPA या लेटर ग्रेड देते हैं, वहां उम्मीदवार को डिग्री प्रमाणपत्र के साथ प्रतिशत और श्रेणी का प्रमाण भी देना होगा। जो उम्मीदवार अंतिम सेमेस्टर में हैं और नियुक्ति से पहले कोर्स पूरा कर लेंगे, वे भी आवेदन कर सकते हैं। चयन होने पर उनकी ज्वाइनिंग तभी मान्य होगी जब वे तय न्यूनतम अंकों के साथ पास हों।

अनुभव के मामले में उम्मीदवार को वही पद चुनना चाहिए जिसके लिए वह संबंधित अनुभव रखता हो। शिक्षण या शोध कार्य, गैर-लाभकारी संस्था का अनुभव और इंटर्नशिप या शैक्षणिक प्रोजेक्ट को अनुभव नहीं माना जाएगा, जब तक पद की सूची में इसका ज़िक्र न हो। पिछले या वर्तमान नियोक्ता के अनुभव प्रमाणपत्र में नौकरी की अवधि, मिला हुआ वेतन और पद का नाम साफ लिखा होना चाहिए। बिना दस्तावेज़ वाला अनुभव मान्य नहीं होगा और ऐसे आवेदन रद्द हो सकते हैं।

C-DAC के मौजूदा कर्मचारियों के लिए भी शर्त है। जो आंतरिक उम्मीदवार नए पद पर आवेदन करना चाहते हैं, उन्हें अधिसूचना की तारीख तक संस्था में कम से कम दो साल की सेवा पूरी करनी होगी। अगर वे चुने जाते हैं, तो उन्हें मौजूदा सेवा से इस्तीफा देकर नए कर्मचारी की तरह ज्वाइन करना होगा।

एक अहम बात यह भी है कि न्यूनतम योग्यता और अनुभव होने से परीक्षा या इंटरव्यू का बुलावा पक्का नहीं हो जाता। अगर किसी पद पर आवेदन बहुत ज़्यादा आते हैं, तो C-DAC न्यूनतम मानकों से ज़्यादा योग्यता और अनुभव वाले उम्मीदवारों को ही बुला सकता है।

उम्र सीमा और छूट के नियम

उम्र की ऊपरी सीमा हर पद के सामने अलग लिखी है, और ऊपर की ग्रेड तालिका में आम तौर पर लागू सीमाएं दी गई हैं। SC, ST, OBC, दिव्यांग और पूर्व सैनिक उम्मीदवारों को भारत सरकार के नियमों के हिसाब से उम्र में छूट मिलेगी। जो सरकारी कर्मचारी तय वेतनमान पर काम कर रहे हैं, उन्हें बाकी छूटों के अलावा पांच साल की अतिरिक्त छूट भी मिलेगी।

जन्म तिथि के प्रमाण के रूप में दसवीं या बारहवीं का अंकपत्र या कोई दूसरा मान्य दस्तावेज़ चलेगा। EWS प्रमाणपत्र कार्मिक विभाग (DoPT) के तय प्रारूप में ही होना चाहिए, और यह प्रारूप www.persmin.nic.in पर उपलब्ध है। OBC नॉन-क्रीमी लेयर प्रमाणपत्र भी तय प्रारूप में बना होना ज़रूरी है।

चयन प्रक्रिया: कैसे होगा चुनाव

सबसे पहले ऑनलाइन आवेदन में भरी गई शैक्षणिक जानकारी और बाकी मानकों के आधार पर प्रारंभिक छंटनी होगी। इस छंटनी में पास होने वाले उम्मीदवार ही अगले चरण में जा पाएंगे। अगर किसी पद के लिए आवेदन ज़्यादा आ गए, तो C-DAC अपने विवेक से न्यूनतम पात्रता या कट-ऑफ बढ़ा भी सकता है।

इसके बाद उम्मीदवारों का मूल्यांकन शैक्षणिक रिकॉर्ड, अनुभव, लिखित परीक्षा के अंक (अगर परीक्षा हुई) और इंटरव्यू के प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा। चयन की पूरी प्रक्रिया हर केंद्र अपनी ज़रूरत के हिसाब से अलग-अलग करता है, और संपर्क सिर्फ शॉर्टलिस्ट हुए उम्मीदवारों से ही किया जाएगा।

दस्तावेज़ सत्यापन या उसके बाद किसी भी चरण में सारी जानकारी मूल कागज़ात से मिलाई जाएगी। अगर कोई जानकारी गलत या नियमों के खिलाफ पाई गई, तो उम्मीदवारी किसी भी चरण में रद्द हो सकती है। यह भी याद रखना ज़रूरी है कि इंटरव्यू का कॉल लेटर आ जाने का मतलब चयन या उम्मीदवारी की स्वीकृति नहीं है। परीक्षा या इंटरव्यू में शामिल होने के लिए किसी तरह का यात्रा भत्ता या महंगाई भत्ता भी नहीं दिया जाएगा।

C-DAC Recruitment 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन कैसे करें

आवेदन की प्रक्रिया आसान है, लेकिन हर कदम ध्यान से उठाना ज़रूरी है। सबसे पहले careers.cdac.in पर जाइए और JIT अक्टूबर 2026 चक्र में उस केंद्र की सूची खोलिए जिसका पद आपको चाहिए। आवेदन शुरू करने से पहले सामान्य नियम और शर्तें पढ़कर अपनी पात्रता उस खास पद के लिए जांच लीजिए।

अब जिस पद के लिए आवेदन करना है, उसके सामने Apply पर क्लिक कीजिए और अपने मोबाइल नंबर और उस पर आए OTP से लॉगिन कीजिए। अगर आपने पहले किसी C-DAC विज्ञापन में आवेदन किया था, तो आपको पहले से भरा हुआ फॉर्म दिखेगा जिसमें बदलाव किया जा सकता है। इसके बाद फोटो अपलोड कीजिए, जो JPG फॉर्मेट में हो और 400 KB से ज़्यादा न हो, और अपना रिज़्यूमे PDF में लगाइए, जिसका आकार 500 KB से ज़्यादा न हो।

फिर पहले से भरी जानकारी दोबारा जांचिए, ज़रूरत हो तो अतिरिक्त विवरण जोड़िए और Submit कर दीजिए। आखिर में सिस्टम से मिला यूनिक आवेदन नंबर नोट कर लीजिए और फॉर्म का प्रिंट निकालकर अपने पास रखिए। अगर आप कई पदों पर आवेदन कर रहे हैं, तो हर पद के लिए अलग आवेदन भरना होगा, चाहे वे अलग-अलग केंद्रों के ही क्यों न हों। C-DAC को कोई भी हार्ड कॉपी या प्रिंटेड आवेदन भेजने की ज़रूरत नहीं है।

जो उम्मीदवार सरकारी, सार्वजनिक उपक्रम या स्वायत्त संस्था में नौकरी कर रहे हैं, वे ऑनलाइन आवेदन के साथ हस्ताक्षर किया हुआ प्रिंटआउट उचित माध्यम से भिजवा सकते हैं। दूसरा तरीका यह है कि वे इंटरव्यू के समय अनापत्ति प्रमाणपत्र साथ लेकर जाएं।

ज़रूरी शर्तें जो आवेदन से पहले जान लें

C-DAC ने इस विज्ञापन के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं रखा है, यानी हर वर्ग के उम्मीदवार मुफ्त में आवेदन कर सकते हैं। सभी नियुक्तियां पूरी तरह अनुबंध पर होंगी, इसलिए चुने गए उम्मीदवार को C-DAC में नियमित पद या स्थायी नियुक्ति का कोई अधिकार या दावा नहीं मिलेगा। संगठन की ज़रूरत के हिसाब से उन्हें देश भर में C-DAC की किसी भी परियोजना वाली जगह पर भेजा या तबादला किया जा सकता है।

इंटरव्यू के कॉल लेटर और बाकी सारा पत्राचार केवल उस ईमेल पर आएगा जो आपने आवेदन में दिया है। किसी को हार्ड कॉपी नहीं भेजी जाएगी, इसलिए ईमेल सही भरना और उसे नियमित देखते रहना बहुत ज़रूरी है। किसी भी तरह की सिफारिश या दबाव डलवाने की कोशिश करने पर उम्मीदवार को अयोग्य घोषित किया जा सकता है। अगर अलग-अलग भाषा संस्करणों में कोई अस्पष्टता हो, तो अंग्रेज़ी संस्करण को ही सही माना जाएगा।

C-DAC ने भर्ती के लिए किसी एजेंट या एजेंसी को अधिकृत नहीं किया है। इसलिए किसी से पैसे देकर नौकरी दिलाने के झांसे में न आएं। सारे आधिकारिक सवाल संबंधित केंद्र की एचआर या भर्ती टीम के ज़रिए ही पूछे जाने चाहिए। संस्था भर्ती प्रक्रिया को बिना कारण बताए या पहले से सूचना दिए रद्द, सीमित, कम या बड़ा भी कर सकती है।

उम्मीदवारों के आम सवाल

कई उम्मीदवार पूछ रहे हैं कि क्या एक से ज़्यादा केंद्र या पद के लिए आवेदन किया जा सकता है। जवाब है हां, लेकिन हर पद के लिए अलग आवेदन भरना होगा। यह नौकरी स्थायी नहीं है, बल्कि शुरुआत में अधिकतम तीन साल या परियोजना पूरी होने तक की अनुबंध वाली नौकरी है, जो इनमें से जो भी पहले हो। वेतन पद के स्तर के हिसाब से लगभग 3.6 लाख रुपये सालाना से शुरू होकर वरिष्ठ प्रबंधन स्तर पर 22.9 लाख रुपये तक जाता है। हालांकि यह अनुमान बेंगलुरु की अधिसूचना पर आधारित है और बाकी केंद्रों में अलग हो सकता है।

आखिरी दिनों की तैयारी: क्या ध्यान रखें

आखिरी तारीख से पहले रुकने की गलती न करें, क्योंकि अंतिम घंटों में पोर्टल पर भीड़ बढ़ जाती है और OTP आने या फॉर्म सबमिट होने में देरी हो सकती है। आवेदन से पहले अपना रिज़्यूमे तय आकार में तैयार रखिए और फोटो को JPG में 400 KB के भीतर रखिए। अनुभव प्रमाणपत्र में अवधि, वेतन और पद साफ दिख रहा हो, यह भी एक बार जांच लीजिए। जिस पद का अनुभव आपके पास नहीं है, उस पर आवेदन करके समय बर्बाद न करें, क्योंकि बिना प्रमाण वाला अनुभव सीधे रद्द हो सकता है।

निष्कर्ष

C-DAC Recruitment 2026 उन युवाओं और अनुभवी पेशेवरों के लिए अच्छा मौका है जो सरकारी संस्थान में रहकर आधुनिक तकनीक पर काम करना चाहते हैं। कोई आवेदन फीस नहीं है, पद अलग-अलग क्षेत्रों में हैं और 11 शहरों में फैले हैं, जिससे अपनी पसंद का केंद्र चुनने की गुंजाइश मिलती है। फिर भी इसे पक्की सरकारी नौकरी न समझें, क्योंकि यह अनुबंध पर आधारित है। आखिरी तारीख 26 अक्टूबर 2026 है, इसलिए अपनी पात्रता जांचिए, दस्तावेज़ तैयार कीजिए और careers.cdac.in पर समय से आवेदन पूरा कीजिए।